Обязательна ли отработка для граждан, имеющих детей-инвалидов?
5 декабря 2016
Обязательна ли отработка для граждан, имеющих детей-инвалидов? написала заявление об увольнении. я имею ребенка-инвалида. работодатель заставил отрабатывать. многие говорят, что не имеет право. помогите найти об этом закон!
Нет понятия отработки. Есть статья в ТК, где сказано: работник должен уведомить работодателя об увольнении за две недели. То есть с момента написания заявления должно пройти две недели. Если получится решить вопрос с руководителем полюбовно, то вам могут заявление подписать в тот же день. Нет - ждите эти 14 дней, работайте.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу