Имеет ли право работодатель проводить неоплачиваемые стажировки?
23 января 2018
Имеет ли право работодатель проводить неоплачиваемые стажировки? если работодатель перед тем, как заключить трудовой договор предлагает неделю неоплачиваемой стажировки, это законно?
Ст.4 ТК РФ "Запрещение принудительного труда", ст. 37 Конституции РФ "1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен".
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу