Сотрудник идет в отпуск с 27 августа, ему платят отпускные, зп за июль, а за август не дают, говорят не положено...
5 сентября 2017
Сотрудник идет в отпуск с 27 августа, ему платят отпускные, зп за июль, а за август не дают, говорят не положено... ..знаю что нарушение, но не могу найти этот закон чтоб доказать, какое пбу это регламентирует?
Ни какое ПБУ это не регламентирует. Работодатель прав.. По нормам ст. 136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. А оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Поскольку Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать зарплату до отпуска, при несовпадении сроков выплат отпускных и заработка работодатель имеет право выплатить обе суммы вместе, но такой обязанности у него нет.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу