Наш начальник участка не равномерно распределяет премиальные между собой и работниками. законно ли это? привожу пример- у меня оклад 13000р, у моего мастера 15000р. в итоге на руки рабочие цеха(30 человек) получают по 20000р., а мастера (3 человека) получают по 40000р., хотя в других цехах такой разницы нет.
"ты начальник- я дурак, я начальник- ты дурак" и "начальник всегда прав"- какие не банальные высказывания, но у нас они актуальны. Раз дает всем по разному, то однозначно нет фиксированного распределения премии..это что то типа бонусов, зависят от личного вклада членов бригады, можно опротестовать в комиссии о трудовых спорах с мотивацией что раз нет наказания, то все члены бригады работают одинаково..но после этого долго вы не проработаете там.