Работодатель не выплатил зарплату и не отдал трудовой договор Устроился на работу в крупную лотерейную компанию 16.04.12. 17.07.12 попытался уволиться и получить расчет.Не получил ни зарплаты ,ни отпускных,ни бензиновых и даже трудовой договор не отдали,сказав,что я его не подписывал и трудовой книжки моей у них нет.Вот и думаю,что делать?Договора на руках нет,трудовая у них.Зарплату,кстати,получал всегда,но ни разу нигде не расписался. Из доказательств моего пребывания на данной работе имеется :деловая переписка,отчеты о проделанной работе,заверенные работодателем копии устава и других учредительных документов общества,заключенные договора,которыми я занимался.Может быть,будут свидетели. ВОПРОС: стоит ли обращаться куда либо с таким вопросом и куда именно?Налоговая,трудовая инспекция,прокуратура ,суд?Или везде сразу?Есть ли шансы выиграть дело.Какие санкции грозят этой "шарашкиной" конторе?Какой можно потребовать моральный ущерб и компенсации?Хотелось бы развести их на полную катушку.Дело принципа.Прошу поподробней написать.Спасибо.
Для начала обратитесь к знакомому адвокату . Чтоб он сделал официальный адвокатский запрос о нарушениях, с указанием для каких целей эт ему надо. Обычно этого хватает для пугаловки и полного расчета. Если у Директора ума нет, найдите знакомого полицейского и обратитесь с заявлением в полицию о возбуждении уголовного дела по ст.145.1 УК РФ уголовной ответственности за невыплату заработной платы (скажите не платят 2 месяца) и по ст. 325 УК РФ похищение личных документов (трудовая книжка), далее по полной программе прокуратура, труд инспекция , налоговая, пенсионный фонд (туда не перечислялись платежи) далее в управление полиции по налоговым преступлениям. Раз Вам платили черную зарплату, значит на фирме шла обналичка и про это не забудьте написать во все инстанции. В моей адвокатской практике всегда такие дела заканчивались успешно после запроса и "доброжелательной" беседы с директором.За защитой своих прав обратитесь в трудовую инспекцию своего региона. Адрес найдете на сайте Роструд. Заявление пишется (можно и по электронной почте) в свободной форме. Обязательно укажите полное наименование предприятия и его фактический адрес местонахождения, фамилию директора. О себе укажите адрес и контактный телефон. В течении месяца инспекция обязана провести проверку и дать вам письменный ответ