Работник 54 г рождения,раб на госпредприятии,где получил раб травму,имеют ли право его уволить?
21 февраля 2014
Работник 54 г рождения,раб на госпредприятии,где получил раб травму,имеют ли право его уволить?
В вашем вопросе не понятна взаимосвязь между 54 г. рождения, получением травмы (непонятно какой. Можно и палец порезать кухонным ножом в столовой предприятия) и прекращением трудового договора (его основанием согласно ТК РФ)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу