Ненормируемый режим работы
20 января 2015
Ненормируемый режим работы Можно ли КАТЕГОРИЧНО утверждать что у человека принятого по приведенному приказу режим работы 40-часов в неделю и доводы работодателя о ненормируемом режиме работы необоснованы? Или есть вероятность того, что существуют некие другие документы в которых могут быть указания на НЕНОРМИРУЕМОСТЬ, а в приказе допускается это не указывать? Что за шифры перечислены в графе Условия труда? Где можно посмотреть?
Жалобу в гос инспекцию труда, можно через их сайт нарушение: любые изменения трудового договора только с письменного согласия работника, ст.72 тк рф
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу