Можно ли отпуск использовать до истечения 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он полагался?
28 апреля 2017
Можно ли отпуск использовать до истечения 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он полагался? Полностью использовать
Можно, согласно ст. 124 ТК РФ, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу