Добрый вечер!посоветуйте что мне делать? 26 марта я устроился на работу в организ. меня приняли и спустя два месяца мне выдали срочный трудовой договор по 25 июня(на 3 месяца) с указанием в нем статьи 59 ТКРФ ( в связи с необход. проведения работ, связанных с заведомо временным увеличением объема оказывемых услуг).4 июля я спросил будут ли со мной перезаключать договор, мне сказали что будут опять продлевать, но только уже на месяц, то есть до 25 июля!посоветуйте что делать и законно ли так делать? Подписал потому, что сказали что якобы такой у них испытательный срок!
Если вы подписали первый договор, то значит вы согласились с условиями его. Второй договор вы вправе не подписывать. А порядочно ли это? Нет, конечно. А что делать?