Имею ли я право оформить на работу?
5 августа 2015
Имею ли я право оформить на работу? я работаю администратором в салоне красоты. при приеме на работу я не взял у мастера маникюра документов, требующихся для оформления. мастер проработал неск дней. и тут нагрянуло сэс. соответственно констатировало нарушение, тк у нее не оказалось мед книжки. руководство вешает на меня эту оплошность, но по сути они редко кого оформляют на работу. вопрос: имею ли я право оформлять людей на работу...либо же это прерогатива только руководства заранее спасибо за ответ
Ваша персональная ответственность наступает только в том случае, если есть вина за то или иное действие. Если у Вас обязанность по обеспечению приема работников прописана в труд. договоре, должностной инструкции + выдана доверенность от руководства на совершение таких действий - тогда да, Ваша вина есть. В иных случаях Вы ни в чем не виноваты.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу