Могут уволить беременную девушку с работы,когда она принесла справку на лёгкий труд.
16 октября 2017
Могут уволить беременную девушку с работы,когда она принесла справку на лёгкий труд.
В силу положений статьи 261 тк рф, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу