Трудовые гарантии одинокого родителя.
23 марта 2017
Трудовые гарантии одинокого родителя. работаю в ооо 1.5 мес. /повременно- примиал./ имею ли я право взять 7 дней за свой счет /без сохранения з.п./ отвести ребенка в отпуск. являюсь одиноким родителем.
В соответствии со ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В соответствии со ст. 263 ТК РФ, если Коллективным договором установлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы матери-одиночке в удобное для неё время продолжительностью до 14 календарных дней, то работодатель обязан предоставить.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу