Как грамотно оформить документы на сотрудника, которому установили 2 группу инвалидности?
8 сентября 2016
Как грамотно оформить документы на сотрудника, которому установили 2 группу инвалидности? Сотрудник подал заявление на отпуск, но перед отпуском ушел на больничный продолжительностью 4 месяца. После болезни была установлена 2 группа инвалидности. Можно ли перенести ему отпуск? И как вообще поступить с сотрудником, если выйти на работу по состоянию здоровья он пока не может?После болезни была установлена 2 группа инвалидности. Можно ли перенести ему отпуск И как вообще поступить с сотрудником, если выйти на работу по состоянию здоровья он пока не может?
) если бы у вас был график отпусков, то конечно, на основании заявления о переносе с____ на ____ сотрудника и согласия работодателя, на основании Приказа Вашего непосед. руководителя о "внести изменения в ГО ..ля ля ля " ВЫ обязаны бы ли бы перенести, НО! поскольку ваш сотрудник пишет Заявление на предоставление ему отпуска , могу предположить что графика отпусков у вас либо нет, либо сотрудник принят после нового года и то и другое исключает возможность переноса его отпуска т.к. либо переносить негде )ГО нет либо НЕКОГО сотрудника в ГО нет) Основ. плач. отпуск продляется на дни болезни) по Заявлению сотрудника и согласию работодателя либо...эти дни потом потом дают "отгулять" вообще если по нашему по русски) вы должны были по его непонятно зачем и кому нужному заявлению) отпуск ему просто "не дать"...он же не по ГО идет) придет с больничного и разберетесь с отпуском его...)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу