Не подписывают заявление об увольнении. что делать? я материально ответственное лицо, работаю в медицине. по состоянию здоровья я больше не могу работать. мои заявления теряет старшая мед. сестра, будто нарочно, чтобы не подписать. как мне поступать? уже пошла 2-я неделя, заявления у нее нет, выкинула.
А Трудовой кодекс РФ (ст. 80) вовсе не обязывает вас дожидаться чьей-либо подписи заявления об увольнении. Ваше дело - подать заявление работодателю, но так, чтобы это было зафиксировано. Т.е. на копии заявления нужно сделать отметку у секретаря, в канцелярии и т.д, о том, что само заявление принято такого-то числа и тем-то (подпись, желательно штамп или печать). И со следующего дня проработать ровно две недели, а в последний день прийти за трудовой книжкой и полным расчётом. После чего на работу уже не выходите. Если не захотят ставить отметку о приёме - просто направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, а еще лучше - сообщите телеграммой с заверенным фактом и с уведомлением о вручении (дойдёт через несколько часов). Иначе самодурство вашей старшей медсестры будет продолжаться бесконечно.