Декретный отпуск кончился, нужно выходить на работу, а мое место уже занято работником принятым на постоянной основе Ситуация в общем такая, в декрет уходила в должности техник по кадрам, за время моего декрета у нас уволился техник по материалам, в результате тот человек который был принят на мое место временно пока я в декрете, был принят на постоянной основе, а уже на должность другого техника приняли человека временно, теперь когда мне пришло время выходит на работу мне говорят выходить на должность техника по материалам, но я как бы хотела заниматься прежней работой, той которую знаю и и много лет работаю. Но мне отказывают, говорят что по штатному расписанию нет разделения на техника по кадрам и техника по материалам, а есть просто техник и поэтому выходи туда куда сказали, но ведь обязанности по должностной инструкции и фронт работы разные, да чисто по человечески вот как теперь ходить на работу и каждый день спотыкаться об человека который работает на твоем месте(
Это проблемы работодателя. в соответствии с ТК РФ за работником в период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет сохраняется его рабочее место и должность. работодатель не имел права на вашу ставку принимать постоянного работника.ни какого разрешения на то, чтобы приступить к своим обязанностям вам не надо. на следующий день после исполнения ребенку трех лет вы просто выходите на работу, занимаете свое рабочее место и работаете. а что делать со вторым работником пусть работодатель думает, вас это волновать ни как не должно.