Подскажите трудовая книжка Я был уволен по статье за недоверие. через суд признано увольнение незаконным, с изменением формулировки по собственному желанию. но в трудовой уже стоит плохая запись. решил завести новую трудовую, прошёл по старым местам работы и теперь хочу сделать запись с того места которого уволили. Но переживаю что эти гады опять сделают запись о приёме на работу, увольнении по статье, и изменении формулировки увольнения на по собственному желанию. на что сослатся в кадрах и чем их "грузить" что б не написали чего лишнего
Вам нет необходимости ходить по старым местам работы. Необходимо написать заявление тому работодателя, который вас незаконно (по решению суда) уволил: "на основании п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, с изменениями от 06.02.2004, 01.03 и 19.05.2008) прошу оформить дубликат трудовой книжки". В дубликат переносятся суммировано записи о трудовом стаже (суммировано, т.е., например, 7 лет, 8 месяцев и 9 дней), производится запись о приеме на работу и запись об увольнении в соответствии с формулировкой суда. Сверху делается запись "Дубликат". А на новом месте работы Вы можете сообщить, если возникнет интерес, о том, что в отделе кадров по прежнему месту работы был потоп и трудовая книжка пришла в негодность. Заявление надо в двух экземплярах зарегистрировать в канцелярии или направить ценным письмом (с описью вложения) через Почту России.