Будет ли считаться законным увольнение если после приказа об увольнении будет справка о беременности 2-3 недели
23 декабря 2014
Будет ли считаться законным увольнение если после приказа об увольнении будет справка о беременности 2-3 недели
Да, увольнение будет считаться законным, если бы справку предоставили до увольнения, в этом случае можно было бы попробовать что-то решить. да и то не факт, что решение было бы в Вашу пользу.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу