Можно ли принять на работу работника 1 мая? у меня был например выходной...а заявил.о приеме прислали
15 августа 2017
Можно ли принять на работу работника 1 мая? у меня был например выходной...а заявил.о приеме прислали Принять с 1 мая..как быть?
Принять 1 мая, и установить выход на работу в первый рабочий день после 1 мая, ст.61 ТК РФ
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу