Пособия в связи с несчастным случаем на производстве
4 июня 2015
Пособия в связи с несчастным случаем на производстве в июле 2011 года работник устроился на работу с окладом 10 000 рублей. в августе 2011 года произошел несчастный случай на производстве. был составлен акт. данные переданы в фсс. до этого работник нигде никогда не работал, это его первое место работы. в каком размере он должен получить пособие по временной нетрудоспособности и какими нормативными документами это регулируется?
Пособие по нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка независимо от стажа Единовременное пособие, размер которого рассчитывается в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленного по закону Ежемесячное пособие в размере среднего заработка в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности, но не более максимально установленного по закону (при установлении стойкой профессиональной нетрудоспособности) Закон РФ от 24.07.1998 № 125 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях" ГК РФ, ст. 1072, 1079 ТК РФ ст. 227-232
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу