Могут ли сократить человека если ребенку три года?
28 мая 2017
Могут ли сократить человека если ребенку три года?
По общему правилу, установленному статьей 81 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Исключения составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Эти положения распространяются и на работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу