Есть вопрос Может ли работодатель уволить сотрудника за появление на работе в не трезвом виде. Если наличие алкоголя в крови 0.1 промиля, как показала экспертиза.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения- опьянение было. и дело не промилях - так что имеет