Как оформить неполный рабочий день/неделю? Здравствуйте! Я написала заявление о предоставлении мне неполного рабочего дня для ухода за ребенком до 14 лет (ст. 93 Т93 ТК РФ), работодатель просит представить справку с места работы мужа о том, что он таким правом не пользуется. Правомочно ли это? Заранее благодарю.
Правомочно. Работодатель обязан на основании норм ст.93 ТК РФ устанавливать неполное рабочее время для беременных женщин, ОДНОГО из родителей (опекуна, попечителя), имеющих ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида - до 18), и работников, ухаживающих за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения).