Заявление на работодателя за неполную выплату зарплаты. Я знаю, что мне неправильно рассчитывают зарплату. И работодатель в-общем то это не скрывает. Я собираюсь пойти в суд с заявлением на работодателя, чтоб суд обязал доплатить мне все долги. Но я не бухгалтер и не понимаю всех тонкостей начисления зарплаты. Обязательно ли мне нужно сделать самостоятельный расчет неуплаченных сумм и указать их в заявлении? Или можно просто указать в заявлении сам факт нарушения без расчета сумм?
В силу положений статей 131, 136 гпк: в исковом заявлении, кроме прочего, должна быть указана цена иска, а также расчет взыскиваемых денежных сумм- установив, что исковое заявление подано без соблюдения названного требования, суд выносит определение об оставлении заявления без движения, в случае, если заявитель в установленный срок не выполнит указания судьи, заявление считается неподанным и возвращается заявителю..