Подскажите! имеет ли право, работающий студент очник, на оплачиваемый отпуск на сессию ?(трудоустроен официально)
25 декабря 2017
Подскажите! имеет ли право, работающий студент очник, на оплачиваемый отпуск на сессию ?(трудоустроен официально)
Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ право на дополнительный оплачиваемый учебный отпуск предоставляется только работникам, совмещающим работу с обучением, которые обучаются по заочной или очно-заочной формам обучения в имеющих государственную аккредитацию вузах независимо от их организационно-правовых форм, а также в не имеющих государственную аккредитацию вузах, если это установлено коллективным или трудовым договором. Работникам, обучающимся по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию вузах и совмещающим работу с обучением, ч. 2 ст.173 ТК РФ предусмотрено предоставление отпуска без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу