Подскажите важно ли работодателям какой ВУЗ заканчивал будущий сотрудник (государственный или негосударственный)?
2 июня 2015
Подскажите важно ли работодателям какой ВУЗ заканчивал будущий сотрудник (государственный или негосударственный)? И является ли законным, к примеру отказ от принятия на работу человека который закончил негосударственный ВУЗ?
Такой отказ неправомерен, если вуз имел лицензию. А как работодатель. могу ответить Вам, что главное для меня например не "корочка", а полученный багаж знаний, с которым человек готов приступить к исполнению своих трудовых обязанностей.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу