Работодатель может ли заставить уйти в отпуск перед декретом беременной сотруднице. Она категорически отказывается.
13 февраля 2016
Работодатель может ли заставить уйти в отпуск перед декретом беременной сотруднице. Она категорически отказывается.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть приоритет - желание самой работницы.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу