Что мне будет? Что будет если я откажусь от перенесения отпуска из за того что некому работать,потому что у меня уже куплена путевка на отдых?
Как следует из ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Согласно данному положению работодатель, составив график отпусков, закрепляет, что работник реализует свое право на отпуск именно в тот период, который отражен в графике. Для работника же это означает, что работодатель обязан предоставить ему отпуск именно в период, указанный в графике. Поэтому при определенных условиях отступление от него может быть квалифицировано как нарушение трудового законодательства.