Меня не законно уволили по пункту 6а 81 статье ТК РФ УШЕЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ , НА 10 ДНЕЙ , ПОДВЕРНУЛ НОГУ НА РАБОТЕ. НА ПРИЕМЕ У ВРАЧА БЫЛ 31 МАЯ А БОЛЬНИЧНЫЙ ЗАКРЫЛИ 29, ЧТО ДЕЛАТЬ Я ТЕПЕРЬ НЕ МОГУ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ПОМОГИТЕ ИЛИ ПОДСКАЖИТЕ ЧТО ДЕЛАТЬ график работы был не нормированный когда нужен был выходной тогда и брали бывало по 15 дней без выходных работали приехал на прием 31 мая, а больничный закрыли 29 мая , а на приеме был 31.
Если у Вас пятидневка, то 29 мая это суббота выходной, поэтому Вы обязаны явиться на работу 31 мая. Если так и было, то Вам надо подать иск в суд о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда. От госпошлины Вы освобождены. Заявление надо подавать в 2 экз.