Несколько вопросов про трудовой договор всем привет. мне 16 лет и мне надо на летные каникулы найти работу. так вот. могут ли со мной вообще в таком возрасте заключать договор, и если да, то он отличается чем нибудь от договора, который заключают со взрослыми или нет? нужна ли прописка чтобы его заключить? могу ли я подать в суд, если мне не заплатили зарплату, а трудового договора нету? спасибо за ответы заранее.
В 16 лет Трудовой договор заключается непосредственно гражданином, без согласия родителей - ч.1. ст.63 ТК РФ. Его отличие от взрослого указано в гл. 42 ТК РФ - запрещение привлечения к работам с опасными и вредными условиями труда, обязательный предварительный медицинский осмотр, ежегодный отпуск 31 день, запрещение направления в командировки, запрещение привлечения к работам в выходные и праздничные дни, разрешение расторжения Трудового договора только с согласия трудовой инспекции или комиссии по делам несовершеннолетних. А также сокращенная рабочая неделя, не более 35 часов в неделю - ст.92 ТК РФ. Требование регистрации по месту нахождения предприятия не законно. Если на работе обманули, можешь обращаться в прокуратуру, для тебя это лучший вариант, они сами защищая твои права обратятся в суд.