Кадровики, подскажите пожалуйста! Вопрос о расследовании несчастного случая на производстве. Вопрос внутри.
7 июля 2015
Кадровики, подскажите пожалуйста! Вопрос о расследовании несчастного случая на производстве. Вопрос внутри. Такая ситуация: сотрудника на служебной машине везли с одного объекта на другой и водитель резко затормозил, что бы избежать ДТП на улице города. Сотрудница ударила ногу. Через 2 дня обратилась в больницу, где оформили как производственную травму. Работодателю сказала, что на больничном, не объясняя причины. Спустя 2 недели пришли из ГБДД расследовать данное происшествие, как производственную травму. Соответственно работодатель узнал об этом спустя 2 недели. Подскажите действия работодателя.
И в чем же вопрос? Необходимо расследовать в соответствии со ст.ст. 227-231 ТК РФ и Постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу