Трудовой договор. Какой формы трудовой договор заключается если человек работает не по трудовой книжке?
27 февраля 2015
Трудовой договор. Какой формы трудовой договор заключается если человек работает не по трудовой книжке?
Это договор гражданско - правового характера, т.е. договор подряда, возмездного оказания услуг и т.д. А не трудовой, как Вы указали. Это два абсолютно разных вида договоров. Период работы по трудовому договору обязательно вносится в трудовую книжку, на такую работу распространяет своё действие Трудовой кодекс со всеми своими гарантиями (отпуск, больничный лист...). А действие договора гражданско - правового характера регулирует Гражданский кодекс. Работа по нему не заносится в трудовую книжку, в общий трудовой стаж не включается, отпуск не предоставляется и больничные не оплачиваются. Договор прекращается, когда работы по нему выполнены. Если у вас есть возможность устраивайтесь в организацию только по трудовому договору, так работник больше защищён. Успехов!
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу