Помогите!!! срочно!!! Помогите!!! срочно!!! Работаю в магазине продавцом одновременно учусь на первом курсе в инст. заочно инст с гос акр. успешно обучаюсь. Но проблема - справку вызов не принимают, заявление на отпуск учебный тоже не принимают ни администраторы, ни директор, ни ОК никто....сегодня первый день сессии. Директор сказал что отпускает в отпуск, что заявления не надо. есть куча свидетелей и запись данных слов. когда я пришел в отдел кадров мне тоже сказали (с утра) что меня отпустили в отпуск. я спросил приказ - мне ответили что не нужен приказ, заявление на отпуск не дали. потом я взял двух свидетелей (в обед уже) написал заявление на увольнение (в конце отпуска (если бы отпустили короче за 14 дней предупредил так скажем)) они мне сказали что директор может вас уволить без отработки. я сказал что я хочу уволиться через 14 дней. Они сказали тебе если ты сегодня не уволишься завтра ставят прогул и увольняют по статье. (за прогул). Я говорю ведь я в отпуске директор меня устно отпустил сказал что никакого приказа не надо, они сказали что нужен приказ и что будет так как они сказали, что заявление на отпуск не примут а поставят прогулы. я позвал двух свидетелей спросил ее еще раз примет ли она мое заявление - она сказала что нет. свидетели это слышали. Вопрос: как дальше действовать чтобы добиться своего? чтобы не пачкать трудовую? к кому обращаться? какими статьями руководствоваться? и вообще посоветуйте - ведь обратного хода нет! Далее: Еще зафиксировано и есть свидетели что на работе вместо положенного часа обеда его просто отменили. работал с 9 до 22 часов без перерыва. седьмой день в неделю. в 6 дней я спросил если я не выйду завтра а возьму выходной - поставим прогул.
Заявление на отпуск +справка-вызов - заказным с уведомлением и описью вложения. Подключить трудовую инспекцию, сразу пишете заявление и излагаете все факты, прикладываете копии всех документов. Также напишите про установленный распорядок и прочие нарушения законов, еще 1 экземпляр направляете в прокуратуру.