2 вопроса: об увольнении и об отпуске добрый день,хочу задать 2 вопроса: 1. при увольнении сотрудника за сколько дней ему должны произвести расчет? 2. отправляем работника в отпуск.причем он параллельно совмещает другую должность в нашей организации на 0,25 ставки. в соответствии с трудовым договором ему выплачивается матпомощь в случае отпуска в размере до 1,5 оклада. раз он уходит в отпуск с основной должности то здесь все понятно, а если он параллельно уходит в отпуск как совместитель (см.выше), то в каком размере ему выплачивается матпомощь (раз 0,25 ставки)и делается ли в таком случае 2 договора на отпуск?заранее спасибо
Расчёт производится в день увольнения работника. Лицам, работающим по совместительству отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Если в трудовом договоре по совместительству также предусмотрена мат. помощь, то её надо рассчитывать именно в соответствии с этим договором. Если помощь предусмотрена только по основному договору, то на каком основании вы будете начислять и выплачивать её по трудовому договору по совместительству, где она не предусмотрена?