Какие льготы у матерей-одиночек по трудовому законодательству? Припомню только то, что они могут от командировок отказыв Отказываться
Основные права матери-одиночки в 2011 г Право на государственные пособия: - за рождение ребенка - за ранние сроки постановки в женской консультации - ежемесячное пособие на ребенка Льготы матерей одиночек в государственных дошкольных учреждениях и образовательных учреждениях. - компенсация части оплаты детского сада (возможно до 75 %) - первоочередное поступление в детский сад (в зависимости от субъекта) и другие. Права матери-одиночки на работе - ограничение работы в ночное время, - направляться в командировки, привлекаться к работе в ночное время и праздничные дни только с письменного согласия, - оплата листков временной нетрудоспособности (по уходу за ребенком) - защищенное положение при прекращении трудового договора (инициатива работодателя) - обязательное трудоустройство при ликвидации предприятия - предоставление по заявлению ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты в удобное время (до 14 календарных дней) - предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц при нахождении на иждивении работающей одинокой матери ребенка-инвалида - при нахождении матери-одиночки ребенка-инвалида положена сокращенное рабочая неделя Налоговые льготы матерей-одиночек: - предоставление стандартного налогового вычета (на каждого ребенка до 18 лет) в двойном размере, что составляет 2000 рублей (если ребенок инвалид, то 4000 рублей), при дневной форме обучения до 24 лет. Жилье матерям-одиночкам: Обеспечение жильем происходит на общих основаниях. Но, как и молодая семья, мать-одиночка имеет право участвовать в федеральных программах, а также в программах субъекта. Также вам, милые женщины, необходимо узнать в отделениях социальной защиты населения о возможных дополнительных льготах, доплатах, существующих в вашем субъекте, где вы проживаете.