Один из учредителей пытается уволить меня не объясняя причин, его доля в уставном капитале 20 %. Я нахожусь в положении Как себя обезопасить, понимаю что не сможет уволить согласно ст 261 ТК. Какие меры предпринять
Просто ласково и нежно объясните ему: Дорогой и любимый, пожалуйста, можете меня увольнять по 261 ТК РФ, если предприятие ликвидируется, если нет, я с большим удовольствием буду отдыхать за твой счет. Уволить работника не такая уж простая штука, как кажется, и при увольнении, а еще и беременной!Любой суд на следующий день восстановит, а все расходы на адвокатов лягут на оби плечи и моральный ущерб Это все блеф, расчет запугать и вынудить уволиться по собственному желанию, что бы не платить декретный и 1,5 гола