Компенсация за 3 года работы. Я работаю в ООО почти 3 года.Официально не трудоустроен. За все это время ни разу не был в оплачиваемом отпуске.Работа не нормированная можно и 12 и 14 часов работать каждый день без выходных на протяжении 1-2 месяцев. 1) Могу ли я получить компенсацию при увольнении за отпуск,переработку? 2)Какие штрафные санкции возможны для работодателя т.к. никаких отчислений на работника не ведется? 3)Куда лучше обратиться для максимально эффективного решения этого вопроса?
Если Вы официально не оформлены, Ваши вопросы обязательно необходимо разрешить в судебном порядке. Для подтверждения, что Вы работаете в ООО Вам необходимы свидетели от 2-х и более. Это первое. Для этой цели Вы можете также обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и в прокуратуру. Главное подтвердить Ваши трудовые отношения с работодателем и период. В судебном иске надо все изложить подробно и в соответствии с трудовым законодательством взыскать все то, что Вы считаете Вам недодали. и шансы на взыскание компенсаций за неиспользованный отпуск, велики, а за переработку,,,?доказывать придется. Но Вам не справиться с этим без адвоката, так как трудовые споры немного сложноватые, а в Вашем случае, тем более. Что касается наказания работодателя, то если выиграете, трудовая инспекция и до суда и после суда может оштрафовать ООО, а после суда, если решение в Вашу пользу, Вы можете обратиться в налоговую инспекцию о левых зарплатах, но только имейте ввиду, что у Вас не удерживались все положенные выплата в пенсионный фонд и подоходный налог и может получиться так, что Вас самих заставят вернуть государству значительную сумму денег с полученной зарплаты, а Вам это надо? Удачи Вам.