Срочно. Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника на 3000, если рабочий день оплачивают 1500.
26 июня 2015
Срочно. Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника на 3000, если рабочий день оплачивают 1500. И кто частным орг.-ям выдает штрафные санкции? Куда можно обратиться с жалобой?
Вне зависимости от заработка, работодатель: 1. Не имеет права штрафовать. 2. Ни кто не выдаёт таких санкций. 3. С жалобой в прокуратуру, ГИТ.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу