Какая должна быть оплата за посменную работу?
10 июня 2016
Какая должна быть оплата за посменную работу? Здравствуйте. я работаю администратором в муниципальной гостинице посменно (день , ночь, отсыпной, выходной), сейчас у нас оплата оклад+премия. директор хочет перевести всю заработную плату на процент от выручки. т.е. сколько за смену сработала выручки такой процент получила. выручка в ночную смену на много ниже чем выручка в дневную. меня интересует на сколько это законно и как при такой оплате будут оплачиваться ночные и праздничные?
Если Вы согласитесь на такой режим оплаты, тогда он будет законен.Оплата ночных и праздничных будет производиться из расчета средней заработной платы за предыдущие месяцы работы. Но учтите, что работодатель не имеет права Вам платить заработную плату менее МРОТ.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу