Является ли законным такое условие коллективного договора?
23 декабря 2016
Является ли законным такое условие коллективного договора? В коллективном договоре предприятия содержится условие, согласно которому лица, опаздывающие и прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе без оплаты. Это законно? Ведь коллективный договор должен улучшать положение работника?
А вы не прогуливайте и не опаздывайте
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу