Работник написал заявление на перевод его на другую работу но нижеоплачиваемую теперь требует средний тариф оплаты по
14 октября 2017
Работник написал заявление на перевод его на другую работу но нижеоплачиваемую теперь требует средний тариф оплаты по
Если перевод на другую работу был по инициативе работника, то его требования необоснованны. Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья ( ст. 73 ТК). За работником, переведенным на такую работу в данной организации, сохраняется прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода(ст.182 ТК РФ).
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу