Юристы! Скажите если в договоре меня не устраивает какой - то пункт- что делать? Например договор о найме при поступлении на новую работу. Как говорить, как действовать грамотно? К примеру пункт.: На у усмотрение администрации будет вводится система штрафов в размере до 50 % от зп. Возможно ли вообще обсуждение и снятие не устраивавших меня пунктов? и как быть если работодатель отказывается менять договор? Все прицепляются к моему примеру, это был пример) я не говорю, что такой пункт есть, я спрашиваю как реагировать на пункты, которые меня не устраивают. А то как в интернете- согласен с условиями соглашения - получишь , не согласен -иди
Такого слова как "штрафы" в договоре не будет никогда,если,конечно работодатель не полный идиот... Более правильно это надо назвать ДЕПРЕМИРОВАНИЕМ,то есть снижением премии за нарушения трудовой дисциплины ,ПВР и т.д. Если не нравится- ваше право- НЕ подписывать.. но пока вы трудовой договор не подпишете- никто вас на работу НЕ примет