Какие документы оформляются при устройстве на работу (по закону)? Насколько я понимаю, по-хорошему - работодатель делает запись в трудовую книжку. А если испытательный срок? Тогда какие документы оформляются - трудовой договор? Подскажите, на что обратить особое внимание при подписании таких документов, что бы потом не "кинули"?
Работник на испытательном сроке-полноправный член коллектива. Т.к. испытание устанавливается для обеих сторон. Вот выписка из статьи ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки