Как подсчитать компенсацию за неиспользованный отпуск увольняющейся декретнице? помогите пожалуйста посчитать сотруднице компенсацию за неиспользованный отпуск? сотрудница принята на работу 31.04.2007 года была в отпуске 20 дней за период работы с 31.04.2007 - 30.04.2008 гг. далее ушла в декретный отпуск с 13.06.2008 - 10.03.2011 вышла на работу 11.03.2011 г. и с 08.12.2011 снова ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. надо подсчитать на дату 30.12.2011 гг. помогите пожалуйста разобраться?
Вообще-то, в апреле 30 дней. как можно принять работника на работу 31 апреля? за период с 30.04.07 по 29.04.08 г. положено 28 календарных дней отпуска, использовано 20, следовательно, осталось 8 дней. с 13.06.08 по 30.10.08 - отпуск по БиР,140 календарных дней. этот период в стаж, дающий право на очередной отпуск входит. таким образом, за период с 30.04.08 по 31.10.08 положено 14 календарных дней отпуска. время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на очередной отпуск не входит. следующий "отпускной" период - с 11.03.11 по 07.12.11. получается 21 календарный день отпуска ИТОГО: 8 + 14 + 21 = 43 календарных дня