Преддипломная практика Добрый день! Такая ситуация!Работаю в муниципальном учреждении, учусь заочно в вузе с гос. аккредитацией. И вот пришло время завершения обучения - преддипломная практика, госы и диплом! С 10-по 23 января 2012 прошла последняя сессия, с 1 февраля преддипломная практика на 2 месяца. Но решил я ее проходить не на своем рабочем месте, а в выше стоящей организации - где меня уже готовы взять и приняли направление с вуза. Сфера деятельности моей работы и организации, где я планирую проходить практику - молодежная политика, да и диплом на тему молодежной политики. Январскую сессию мне оплатили, но по практике возникают проблемы: 1) директор отказывается меня отпускать на 2 месяца, ссылаясь на недостачу раб. силы и другое! 2)вообще ставит вопрос об увольнении, т.к. после сессии 2-х недельной, сразу практика, а через месяц подготовка к госам, экзамены и диплом, таким образом сумируя, месяца 3 или 3,5 отсутствия на работе. Как мне быть, на работе не могу проходить практику, т.к. условий мне должных предоставить не смогут, + контро с директором на почве постоянного нарушения ТК со стороны директора! Могут ли мне запретить проходить практику в моем случае? Оплачиваем ли столь длинный учебный отпуск? Что вы мне по-советуете? Спасибо!
Если вы получаете первое образование заочно, то организация обязана оплатить и отпустить Вас на практику, госы и диплом! статья 173 ТКУ тебя же есть справка вызов? Пиши заявление в 2 экземплярах, регистрируй в канцелярии или у секретаря, и спокойно уходи на практику