У меня посменный график работы 12 4 8,,переработка составляет свыше 120ч в год,работодатель не оплачивает ,правомерно ли
29 августа 2014
У меня посменный график работы 12 4 8,,переработка составляет свыше 120ч в год,работодатель не оплачивает ,правомерно ли
В силу положений статей 4, 91, 99, 152 тк рф: принудительный труд запрещен- нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю- работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником- продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год- сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере..
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу