Я отработал в компании почти 10 мес. с 6.04.11 по сегодняшний день. В октябре уходил в отпуск без сохранения ЗП
31 января 2015
Я отработал в компании почти 10 мес. с 6.04.11 по сегодняшний день. В октябре уходил в отпуск без сохранения ЗП Хочу с 1 февраля уйти в отпуск который полагается после отработки 6 месяцев... имею ли я на него право и не откажут ли мне в нем, так как я уже уходил в отпуск за свой счет?
А есть ли в организации график отпусков на 2012 год, который должен был быть составлен до 17 декабря 2011 года? Если график есть, но в нем у Вас нет отпуска с 1 февраля, то могут и отказать в его предоставлении. Если в организации нет графика отпусков, то все решается по договоренности с работодателем. Отпуск без оплаты по большому счету не при чем.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу