При ненормированном графике работы
15 апреля 2016
При ненормированном графике работы 1. как должна оплачиваться переработка? (когда оставили доделывать работу, хотя рабочий день окончен) и имеет ли право работодатель оставлять работать сверх рабочего времени? 2. как должны оплачиваться праздничные дни? 3. через какое время (после трудоустройства) должен быть предоставлен отпуск? и как он должен оплачиваться?
За каждый отработанный час а праздничные в двойном размере
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу