Я хочу уволится,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,осталось 3 месяца.В отд. кадров мне говорят,что я не Писала заявления об отпуске,до 3-х лет,хотят уволить задним числом30.12.2010.Но в декабре я2010 я хотела выйти на работу,написала заявление,но передумала и опять написала заявление о том,что хочу выйти в отпуск до 3-х лет,причем есть копия этого заявления,с подписью,согласовано с директором магазина,но без печати.Что делать,как-то не хочется терять год стажа.Магазин Полушка.
Желательно вначале написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком с такого-то числа, и , одновременно, подать заявление на увольнение этим же числом( т.к день увольнения должен быть последним РАБОЧИМ днем в организации). Уволиться можно и уведомляя РАБОТОДАТЕЛЯ меньше, чем за две недели (по согласованию с РАБОТОДАТЕЛЕМ. Если Вас успевают рассчитать к дню увольнения.) Задним числом Вас не имеют права увольнять!