До скольких часов опоздание на работу не считается прогулом?
1 сентября 2014
До скольких часов опоздание на работу не считается прогулом?
Согласно ТК РФ, прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов подряд. Если вы выскочили по своим делам на час до обеда и на полтора часа во второй половине дня, это не прогул.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу