На каком основании работодатель может отказать в предоставлении очередного отпуска? Последний отпуск был в июне 2010года
9 июня 2017
На каком основании работодатель может отказать в предоставлении очередного отпуска? Последний отпуск был в июне 2010года Я перевелась в другой отдел и ,в связи с переводом написала заявление на отпуск в декабре 2011г. Но работодатель мне сказал что в связи с нехваткой фонда оплаты,мой отпуск будет перенесен на январь 2012г .Законно ли это?
Ну если вы ходили в учебный отпуск,на 60 суток. Что маловероятно. Просто все отпуска не должны превышать этой нормы. Ну,а так он обязан вас отпустить,ну или если только попросил из за служебной необходимости не ходить он перенесется на следующий год.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу